人力資源管理專業是自考本科的一門重要專業，它以人力資源管理理論為基礎，結合實際，為學生提供全面的人力資源管理知識，為學生從事人力資源管理行業奠定基礎。

人力資源管理專業的課程

自考本科的人力資源管理專業主要包括經濟學、管理學、法學、行政學、財務管理、會計學、統計學、信息管理、電子商務、市場營銷、組織行為學、人力資源管理學等課程。

經濟學主要研究經濟活動的規律，管理學研究管理活動的規律，法學研究法律活動的規律，行政學研究行政活動的規律，財務管理研究財務活動的規律，會計學研究會計活動的規律，統計學研究統計活動的規律，信息管理研究信息活動的規律，電子商務研究電子商務活動的規律，市場營銷研究市場營銷活動的規律，組織行為學研究組織活動的規律，人力資源管理學研究人力資源活動的規律。

人力資源管理專業的就業前景

隨著市場經濟的發展，企業對人力資源管理人才的需求也越來越大，因此，自考本科的人力資源管理專業的就業前景非常廣闊。

畢業生可以在企業從事人力資源管理的工作，如招聘、薪酬管理、培訓發展、績效考核、勞動關系管理等等；也可以在政府機關、教育機構、社會團體、科研機構等從事人力資源管理的工作；也可以從事人力資源管理咨詢、人力資源管理服務等行業的工作。

總結

自考本科的人力資源管理專業以人力資源管理理論為基礎，結合實際，為學生提供全面的人力資源管理知識，為學生從事人力資源管理行業奠定基礎，其就業前景也非常廣闊，可以在企業、政府機關、教育機構、社會團體、科研機構等從事人力資源管理的工作，可以從事人力資源管理咨詢、人力資源管理服務等行業的工作。因此，自考本科的人力資源管理專業是一個非常有前景的專業，值得學生選擇。人力資源管理專業是自考本科的一門重要專業，為學生提供全面的人力資源管理知識，為學生從事人力資源管理行業奠定基礎，為學生今后的發展奠定良好的基礎。