學歷的作用是不是越來越輕了?
學歷的重要性不言而喻,僅在報考公務員這一就業方向,學歷的優勢就足以顯現了。其他方面,大家也可以自己判斷一下:

公司在招聘人才時,學歷往往是他們的第一著眼點。學歷不夠,往往在招聘的第一關就會被pass掉。
但是再參加高考肯定是不現實的,那么,自考學歷在此時無疑就成為了你找工作的一塊敲門磚。
學歷越高所擁有的就業機會越多,反之如果學歷低無形之中必然會喪失許多理想的工作機會。
自考比起統招可能弱一些,但是整體社會認可度和含金量是除統招學歷外最高的,而且也是我們可選擇的最佳方案盡管比不了統招但是也是會有很多機會的。
有句話叫,學歷低不一定過得不好,但是學歷高一定過得還可以。
高學歷并不代表事業一定能成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但那畢竟是少數。
事實上,當今社會的一個普遍現象就是:學歷越高,工作機會就越多,上升空間也越大,發展速度也越快。
據調查,文憑和工資都是相匹配的,且高文憑升值的速度會更快。
我國國家機關和事業單位以及一些國企基本是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,一些較規范的企業也是按學歷定工資。
而在漲工資方面,自考文憑和普通本科基本一致,無疑會擁有更多升職加薪的機會。
許多單位提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。即使自己完全可以勝任,但要是文憑不夠,你還是沒有競選資格,就只能看著機會與自己失之交臂。而作為高含金量的自考學歷,無疑就是你的最佳選擇了。
學歷的要求是人事改革的重點,當企業發展越來越好,要轉型改革的時候,高學歷人員自然比低學歷人員要有優勢。
而高學歷人員越多,低學歷人員無疑就將面臨下崗失業的風險,這個時候,自考學歷的用處也就極大地顯現出來了。
一方面:如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時,學歷低的基本沒有機會。而自考文憑在考取職稱方面完全無阻礙,考取職稱可以讓自身提高一個檔次,獲取擔任主管領導的機會。

有了自考文憑就可以直接報考全國統招研究生。自考本科文憑和統招二本文憑一樣,不僅是個高水平文憑,更是一個發展的平臺。不少學生在獲得全日制自考本科文憑后報考了研究生考試深造,讓自己未來發展更進一步。
許多國家都承認我國的本科學歷,尤其是自考本科學歷,在幾種提升途徑中相對難度高,在國際上的認可度也非常高。有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了。
公務員收入不是最高,但福利極好,穩定有保障,社會地位高,無疑是很多人心中的金飯碗。
但是歷年來考公務員的人數都非常多,且對學歷的要求越來越高,低學歷無疑是一大阻礙,而自考本科是享有同等資格的,自考本科生可以持本科學歷參加公務員考試。
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,國家承認均可,不分專業。而自考則可以給你提供這樣的一個機會,讓你的未來多一份保障。
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