2022年自考本科專業及考試科目一覽表。

1.人力資源管理(專升本)。

本專業培養掌握人力資源管理專業的基礎理論、基本知識、基本技能和相關的政策法規,具備從事人力資源管理工作的專業技術技能,能在企事業單位、政府部門等從事人力資源管理工作的高級專業人才。

主要課程:英語(二)、計算機應用技術、管理學原理、人力資源管理(一)、西方經濟學、勞動經濟學、組織行為學、社會保障學、勞動社會學、現代公司管理、人力資源統計學、現代人員測評、人事法規與政策、管理信息系統、人事理論與方法、招聘與推薦、培訓與開發、人事測評與績效考核、薪酬管理與職業生涯設計、人力資源開發與管理、管理溝通等。

2.人力資源管理(之一)。

本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。該專業學生畢業后可在企事業單位、政府管理部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

畢業后主要在教育、新能源等行業工作,大致如中國(等)。

3.建筑工程技術。

培養目標:培養掌握建筑工程基本理論和知識,具備崗位職業能力,從事建筑工程生產一線技術與管理工作的高級技術應用性專門人才。

主要課程:高等數學、大學英語、建筑工程制圖、建筑力學、房屋建筑學、建筑施工技術、建筑施工組織、土力學與地基基礎、建筑工程計量與計價、建筑工程安全管理、建筑工程制圖、建筑工程監理案例分析等。

4.藥品經營與管理。

2022年自考本科專業及考試科目一覽表

培養目標:培養具備藥學學科基本理論、基本知識和實驗技能,能從事藥品生產、經營、質量控制和合理用藥等方面工作的高素質技術技能人才。

主要課程:有機化學、分析化學、物理化學、生物化學、藥物化學、制藥工藝學、藥劑學、藥理學、藥物分析、藥物動力學、臨床藥物治療學、臨床藥物治療學、藥品市場營銷學、藥事管理學等。總學分:75分。

畢業生去向:畢業生就業質量高、社會認可度高、質量高。