近日，2022年公務(wù)員省考招錄將陸續(xù)開始筆試，部分地區(qū)將因疫情推遲省考。在已開啟2022年省考招錄的地區(qū)，招錄規(guī)模有升有降，招錄政策繼續(xù)向基層和應屆畢業(yè)生傾斜。

01多地省考開考 浙江推遲省考筆試

本周末，2022年部分省份公務(wù)員招錄筆試將陸續(xù)進行。江蘇、上海是今天筆試試，北京公務(wù)員招錄筆試也將于12日開始。此外，根據(jù)最近發(fā)布的招錄公告，山東省公務(wù)員招錄筆試將于19日開始，廣東省考試將于1月3日開始。

但由于疫情影響，原定于2021年12月11日至12日舉行的浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員(含四級聯(lián)考、特警等)、省市機關(guān)單位公開選拔基層優(yōu)秀公務(wù)員的筆試將推遲，重啟時間將根據(jù)疫情穩(wěn)定情況另行安排。

防疫工作仍然是省考的重中之重。一些地區(qū)的考生除了必要的健康碼和大數(shù)據(jù)行程卡外，還需要在48小時內(nèi)提供核酸檢測陰性證明。

以山東省為例，考試當天，考生持有山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、新冠肺炎核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，經(jīng)現(xiàn)場檢測正常體溫(不超過37.3℃)，并在首次考試前48小時內(nèi)(按采樣時間計算，下同)參加考試。進入考場時，必須向監(jiān)考人員提交核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版，每次考試必須提交一份（可提交原件或復印件）。

江蘇省還明確表示，無核酸檢測報告或不符合要求的考生，不得參加考試。

02招錄規(guī)模有升有降 擴縮招與需求相關(guān)

從各地招錄規(guī)模來看，2022年各地公務(wù)員招錄規(guī)模有升有降。

比如北京計劃招4266人，比2021年增加713人；山東計劃招錄7522人，與2021年6219人相比，擴招20%。浙江計劃招錄6211名公務(wù)員，與2021年的6000人相比增加211人。

而江蘇、上海等地的招錄人數(shù)有所下降。比如2022年江蘇省計劃招錄8159名公務(wù)員，比2021年9536人減少14%。上海2022年計劃招錄2689名公務(wù)員，與2021年相比，縮招207人。

招錄人數(shù)實際上與當?shù)氐膶嶋H需求有關(guān)。對于考生來說，公考選拔透明、公平和科學的。國家也可以吸收更多的年輕一代來豐富公務(wù)員，提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。

03招錄政策繼續(xù)向基層、應屆生傾斜

在本次招錄中，各地基層部門的招錄人數(shù)相對較高，招錄政策進一步放寬了對基層人員的限制。

以江蘇為例，本次招錄80%的職位計劃設(shè)在縣鄉(xiāng)一線。此外，為了服務(wù)農(nóng)村振興戰(zhàn)略，允許1/3的就業(yè)計劃招收6個地區(qū)、2個革命老區(qū)和12個縣，重點幫助省級。

再如，浙江2022年度公務(wù)員招錄首次推出31名招錄計劃，探索定向山區(qū)26縣事業(yè)編制人員招錄當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，著力解決偏遠地區(qū)基層機關(guān)招人難、留人難問題。

在應屆畢業(yè)生政策方面，浙江等地還專門為應屆畢業(yè)生設(shè)立了招錄崗位。據(jù)浙江方面介紹，此次招錄將明確樹立支持就業(yè)的方向。浙江省將安排3268名計劃專門招收高校應屆畢業(yè)生，明確2020年和2021年普通高校畢業(yè)生的身份要求為2022年普通高校畢業(yè)生。

專家表示，公務(wù)員招錄重視基層和應屆畢業(yè)生是近年來的一個顯著趨勢。一方面，它幫助應屆畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，提供更多的就業(yè)選擇。另一方面，它也鼓勵年輕人到基層，提高基層公務(wù)員的質(zhì)量，使公務(wù)員梯隊更加完善。