無領導小組討論面試,如何高效利用提綱準備環節
著名哲學家柏拉圖曾說過:“良好的開端是成功的一半“。大綱準備作為無領導小組討論的第一部分,直接關系到個人陳述、自由討論甚至總結陳述的表現。然而,一些考生往往忽視大綱準備的重要性,將時間轉移到其他目的,導致個人陳述質量差,自由討論參與度低,總結陳述未能抓住機會。如何有效利用提綱準備環節?聽致學教育為你解答。
01合理分配,充分利用。
通常,無領導小組討論中的大綱準備時間為5-10分鐘,考生用于閱讀問題書上的背景材料,思考問題回答。
然而,在實踐中,時間往往綽綽有余,所以我們需要充分利用這10分鐘。在此,我們建議將10分鐘按5:3:2的比例分為三個部分,用于完成大綱思維、論證論證和角色定位設置,確保時間的有效利用,事半功倍。
02仔細思考,制定提綱。
第一部分時間用于思考問題。無領導小組討論的問題書往往由背景材料、主題和要求三部分組成。
學生應利用第一部分時間仔細閱讀背景材料,結合學習的解決問題的方法,深入思考問題,并根據要求制定個人陳述的演講大綱。如果時間還剩下,他們甚至可以在心里打草稿,以提高演講的流暢性。
03未雨綢繆,確定備選。
無領導小組是一個小組,考生需要依次進行個人陳述。如果演講順序較低,很可能會遇到其他考生準備好的內容,那么如何有效地避免呢?
這就要求學生利用提前計劃的第二部分準備一個備選項。一方面,他們利用未使用的背景材料信息,思考如果他們的答案被別人說了,他們還能說些什么;另一方面,使用反向思維,思考選擇其他答案的原因,以便在備案中出現一邊倒時找到另一種方法。
04預測討論,設計破冰
在無領導小組討論面試中,破冰者作為第一個吃螃蟹的自由討論環節,經常特別關注考官,無論是勇氣,還是戰略智慧,一個好的破冰者往往可以成為無領導小組討論的指導,成為面試的贏家。
所以,學生使用大綱準備環節的最后時間,根據考試書和要求,合理預判小組討論的方向和規劃,設計自己作為破冰者的發言內容,為破冰做好充足準備。
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