“學歷高低對公務員考試有很大影響嗎？”，很多學生對此難免會有疑問。總是擔心如果自己考上了，會不會因為學歷低而難以晉升？

今天，讓我們來談談學歷對公務員、晉升和評級的影響。

01從報考職位來看。

首先，在報考公務員時，招錄職位都是有學歷要求的，但國家并沒有要求自考本科、成考本科、電大本科、網教本科等蹦年參加考試。

也就是說，這些人員可以可以和國家統招專科、本科生一起參考，所以在參加考試時，學歷并沒有特殊的優勢，只要符合招錄崗位要求的學歷報考即可。

當然，如果你堅持說招收本科以上學歷的崗位更多，專科生受到歧視了，因此在報考時，學歷并沒有特別的優勢，只要符合招錄職位學歷要求即報考。

如果你認為招研究生的職位更好，那本科生和大專生可以在讀研畢業后再考。別人比你多讀幾年書，多耗費幾年青春總是要有一點優勢的。

02從定崗的角度來看。

本科生實習期滿一年后定崗為科員，科員任職三年后轉任副主任科員或鄉科級領導副職；研究生入職后，見習期滿一年，定崗為副主任科員。

也就是說，本科生要多工作三年才能達到研究生的職級，雖然定崗看研究生和本科生很大，但研究生要多讀三年書呀。

當研究生實習期滿后擔任副主任科員時，本科生也是任職期滿三年以上也是副主任科員。因此，這么看本科和研究生學歷并沒有什么區別。

03從工作內容來看。

很多當了公務員的朋友都說過，專科生、本科生、研究生的工作內容沒有什么區別。

畢竟機關工作沒有一兩年都沒法不熟悉，成為公務員后都得當一個小兵，踏踏實實工作。以后晉升學歷高的雖然會占優勢，但并沒有絕對的優勢。

就像你剛找工作的時，HR會問你是哪個畢業的，會看你的學歷，但是畢業幾年后誰還會問你是哪畢業的？一般都會問你干過什么，有沒有成功的項目的經驗。

體制內一混就是數十年,你的晉升會靠學歷?

更多的來自于你的領導，你的同事，你周圍的人對你的長期考察和認識。

其實體制內很多數領導人的簡歷，特別是地方市、縣級領導人他們的畢業學校,你可能聽都沒聽過,而學歷都是當上公務員后去學的。

04從薪資待遇來看。

在工資方面，同一崗位的研究生比本科生多幾百元，因為研究生本就是副科級，而本科生是科員級待遇。

研究生考取公務員后定為二十四級，本科生和專科生雖然都是科員；但本科生是二十五級科員，專科生是二十六級科員，這中間最大的區別就是多讀幾年書，整體算下來其實區別真的不大。