學歷不僅僅是一張紙，它代表了一個人知識的深度，是身份的象征，父母的驕傲，也是求職、晉升、加薪、評職稱、積分入戶......的重要硬件。

而當我們錯過了全日制學歷提升的方式，那只能通過成人學歷提升方式提高自身的學歷了。

不過，雖然成人自考學歷也得到了國家承認，但真的好找工作嗎？今天就跟著小編一起來了解一下吧！

01自考學歷的含金量

就含金量而言，成人自考學歷肯定不如全日制學歷，但對我們這些不能上全日制學校的人來說，這也是一種不錯的學歷提升方式。

針對這種情況，簡單說一說！

毋庸置疑，自考學歷含金量不如全日制學歷的含金量，但也不能說自考含金量沒有。但是，自考含金量高低主要取決于其用途。

如果用于研究生入學考試、教師資格證書和公務員考試，那么自考與成考、網教和國開一樣能用。

但如果是用來找工作的，可能會有點不一樣。雖然這四種學歷都是國家承認的，但有些企業的招聘要求是全日制學歷或者自考學歷，除此之外沒有區別。

所以小編覺得選擇提高學歷的方式要根據自己的實際情況來考慮，不要只考慮含金量，如果你拿不到畢業證，含金量再高也沒用！

02提升學歷后的就業實際情況

1、增加就業機會。

很多單位，特別是國家機關事業單位，都要求大專以上學歷，如果沒有，就會失去很多理想的工作機會。

2、增加工資待遇。

我國國家機關、企事業單位基本按學歷定工資，本科工資高于專科工資，更規范的企業也按學歷定工資，而且本科以上的獎金和晉升機會比專科多。

3、增加晉升機會。

許多單位（特別是國家機關事業單位）提拔干部和競選領導的基本條件是本科以上學歷，即使大專生能完全勝任工作，但若學歷未達到要求標準，也是沒有資格競選的。

而且高中畢業即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4、職級評定硬性條件。

現在幾乎所有的等級評定幾乎與學歷掛鉤，大專以下基本沒有機會，而很多單位的主管領導幾乎都是高級職稱的人擔任的。沒有高級職稱會失去很多當主管領導的機會，沒有本科，就會失去評高級職稱的機會。

自考學歷可以考公務員、研究生、教師資格證、健康管理師等資格證，也科有用于出國留學。

綜上所述，成人自考學歷在社會上找工作容易嗎？小編想說：一定比沒有學歷的人容易得多！