2022年國考計劃招收3.12萬人，212.3萬人報名參加考試，平均競爭比例高達68:1，是近三年的最高峰。

其中，針對研究生學歷崗位越來越多，研究生可以報考的崗位有1252個，而僅限碩士研究生報考的有362個崗位。這對考研人來說是個好消息，只需要和碩士同臺競爭，競爭就更小了。

其實考研不僅對公務員有好處，對考事業編和教師編也有好處，下面小編就為大家展開講講。

01研究生對考公務員的優勢。

1.以避開和本科生“打架”

越來越多的公務員職位僅限于研究生以上學歷。如果你是研究生，你只需要與碩士和博士競爭，競爭范圍大大降低，成功避免數千萬準備更充分的本科生！

2.定向選調更容易

研究生報考定向選調的限制條件較少。在大多數省份，研究生考選調一般只要是應屆畢業生省份就可以報考，而本科生必須滿足黨員和學生干部這兩個條件。而重點高校的研究生，可以直接走定向選調路徑進入省級機關，比省考難度小。

3.擺脫戶籍限制

有些崗位對本科生的要求必須是本地戶籍，但對研究生不要求戶籍。

研究生考試起點高，入職為副科級崗位。

02研究生對考事業編的優勢。

1.人才引進，無需筆試

人才引進計劃是專門針對碩士和博士人才的，大多數職位都不需要筆試。通過面試考核后就可以入編，并根據當地財政水平向碩士和博士人才發放人才津貼。

2.更豐厚的薪資、補貼。

由于學歷不同，入職定級不同，所以碩士生的崗位薪資和津貼會高于本科生。具體金額因單位和地方財政收入而異。

3.年齡限制較小。

在一些中小學教師的招聘中，研究生學歷可以享受年齡寬限。例如，長沙的一些小學教師明確要求碩士研究生學歷可以放寬到38歲，這對在職考研人來說多了一份安全感。

4.職稱評級更高、更快

碩士研究生學歷進入職業編制后，可直接認定為初級職稱（三年后直接轉為中級職稱（講師），與學校具體情況有關）。而本科學歷必須從事專業技術工作一年以上才有資格參加初級職稱評定；中級職稱需要四年(研究生學歷需要三年)。

5.中小學職稱耗時較短。

在中小學，本科學歷需要4年才能評中級，而碩士研究生2年便可以評中級（還需參照學校評職稱的具體辦法）。

03研究生對考教師編的優勢

1.選擇范圍更廣，競爭范圍更小。

現在越來越多的中小學教師要求提高到研究生學歷，這意味著本科生沒有報考資格，競爭更小。

2.試講考核即可，無需參加公招筆試

很多學校在校招中會針對碩博進行考核制招聘，試講通過即可入編，無需參加公招筆試，難度大大減小。

以上是關于考研對公務員、事業編和教師編有什么好處的相關解答。不過，小編認為考研必須盡快進行，將來只會越來越多卷，早考研，盡早享受研究生帶來的優勢。千萬不要等到現在這些碩士研究生學歷的優勢，拔高到博士研究生才能享有的時候再后悔，那難度可就太大了。