每年的公務(wù)員考試都屬于熱門考試，報(bào)考人數(shù)眾多，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也十分的激烈，報(bào)考難度很高，能夠成功考上的學(xué)生不足十之二三，上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位其難度可想而知了。

其實(shí)，想要成為公務(wù)員，也不是必須通過招考，才能進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，想當(dāng)公務(wù)員還有以下5種途徑，接下來就讓小編給大家介紹一下吧。

當(dāng)公務(wù)員的5種途徑，你知道幾種？

一、公考

通過公務(wù)員招考進(jìn)入體制內(nèi)，是目前最普遍的一種方式，一般來說國(guó)考和省考都是一年一次，考生備考的時(shí)間一般在半年至一年左右，要通過筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，從考試開始到正式上岸，基本上要個(gè)小半年的時(shí)間，周期相對(duì)較長(zhǎng)。

目前隨著參加公考的人越來越多，整體的競(jìng)爭(zhēng)也是越來越激烈，很少有考生能夠一次考試就上岸，很多考生都是要經(jīng)過兩次、三次甚至四次、五次的努力備考，才能夠上岸。但公考絕對(duì)是公平性很高的一個(gè)考試，國(guó)家對(duì)這塊也是越來越重視，違反考試相關(guān)規(guī)定的行為甚至被寫入了刑法。

二、軍轉(zhuǎn)干

不同的地方對(duì)軍轉(zhuǎn)干的要求可能有所不同，但一般來說都是需要個(gè)人服役達(dá)到一定年限，學(xué)歷達(dá)到一定要求，同時(shí)要在部隊(duì)里面是軍官，便可軍轉(zhuǎn)干，軍轉(zhuǎn)干后的職務(wù)一般比軍隊(duì)里面稍微低一點(diǎn)點(diǎn)。

現(xiàn)在很多單位對(duì)軍人都十分歡迎，因?yàn)檐娙说墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)都是十分扎實(shí)，學(xué)習(xí)東西也是十分的快，可以迅速適應(yīng)崗位要求、融入新的單位。對(duì)于一些急難險(xiǎn)重，需要攻堅(jiān)克難的任務(wù)，安排軍轉(zhuǎn)干的干部去執(zhí)行，是再合適不過的。

三、選調(diào)生

所謂的選調(diào)生就是國(guó)家培養(yǎng)干部的一種考核模式，選調(diào)生一般要求學(xué)生是應(yīng)屆生，學(xué)歷要求一般是本科及以上。

一般選調(diào)生分為省級(jí)選調(diào)生和中央選調(diào)生，雖然選調(diào)生不會(huì)參加公務(wù)員考試，但是他會(huì)參加統(tǒng)一的其他的考試，難度非常難。

這其中還涉及到學(xué)生的背景問題，不僅要求在學(xué)校的時(shí)候各科成績(jī)是優(yōu)秀，有的還要求在學(xué)校里面擔(dān)任過班委，并且已經(jīng)是黨員等等。

這就導(dǎo)致最后能夠符合報(bào)名條件的人數(shù)不多，不過雖然限制條件多，但是一旦符合資格參加考試，面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)要比公考要小很多，考試的整體難度要比一些公考的熱門崗位要低許多。

四、事業(yè)編提拔

事業(yè)單位的招考流程和公務(wù)員相似，都是要通過筆試、面試、體檢、政審這些環(huán)節(jié)，區(qū)別就是轉(zhuǎn)正后是事業(yè)編而不是行政編。如果在事業(yè)單位里面工作一段時(shí)間后，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，那么是有機(jī)會(huì)提拔成副科或者正科，提拔之后可以將自己的身份由事業(yè)編轉(zhuǎn)成行政編，這主要是對(duì)工作能力的一種認(rèn)可，當(dāng)然也需要一定的機(jī)遇。

五、人才引進(jìn)

一些地區(qū)為了吸引高級(jí)人才，會(huì)專門進(jìn)行人才引進(jìn)政策，從全國(guó)知名985、211高校引進(jìn)碩士、博士專業(yè)人才。符合條件的可以無需筆試，直接參加面試，面試合格即可引進(jìn)。

人才引進(jìn)的條件比較高，除了上述的學(xué)校、學(xué)歷以外，還要求必須是黨員，并且擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先。人才引進(jìn)的待遇比較高，博士學(xué)歷的甚至可以直接享受副處級(jí)待遇。未來前景非常好。

以上5當(dāng)公務(wù)員的途徑，不知你知道幾種呢？以前不了解沒關(guān)系，通過小編的介紹考生可以結(jié)合自身情況，看看哪種可行性比較高，從而選擇適合自己的方式去提升。