距離國考公告的發布時間越來越近，根據往年的推測，國考公告通常在10月中旬發布，距離國考公告只有一個月了。而且隨著“打工人”、“內卷”、“996”等社會焦慮情緒的蔓延，越來越多已經參加工作的往屆畢業生社會人開始考慮加入國考大軍，但相信了解過國考的往屆畢業生都知道，社會人想要在國考中找到一個競爭壓力小的崗位，并不容易。

最明顯的原因是國考大部分崗位都要求應屆畢業生，幾乎占80%。客觀來說，往屆學生只能在剩下的一小部分進行選擇，而對于往屆學生可以選擇的職位，比如三個不限的職位，應屆學生也可以報考；但是對于限制應屆畢業生的崗位，往屆畢業生不能報考，直接增加了往屆畢業生報考崗位的競爭壓力。

此外，國考條件有嚴格的限制，如專業、學歷、性別、戶籍、服務基層項目工作經驗等。如果考生個人對報考地區有要求，合適的崗位真的不多。

如此艱難的形式，往屆生報考國考真的沒有一點優勢嗎？事實上，往屆生必須利用好自己往屆有工作經驗的優勢，在選擇國考職位時選擇適合自己的職位。

1.公告發布后，仔細篩選職位表，盡量報考符合自身條件的職位。

2.有基層工作經驗的，報考有基層工作經驗的崗位。對于往屆學生來說，工作經驗是一個很大的優勢，2021國考有20%的職位只招收有工作經驗的考生，這些工作條件是應屆學生所不具備的。

3.搞清楚自己是不是應屆畢業生。很多考生認為畢業后不是應屆畢業生，而是屬于往屆畢業生。但實際上，公務員考試中的應屆畢業生不僅僅是當年畢業的考生，還有畢業后兩年內沒有落實工作的考生。可以看看國考應屆畢業生身份的定義。也許他們雖然畢業了，但還是能得到應屆畢業生的福利。

4.多做選擇，國考不是上岸公務員唯一的出路，還有省考大家也可以多參加。與國考相比，省考對往屆學生更友好，可供選擇的職位也更多。下半年還有很多省考機會可以上岸，比如浙江、江蘇、山東、上海、北京，但是省考要注意戶籍。但目前省考對戶籍的要求并不是特別嚴格。有興趣的同學可以查看往年目標省份的職位表。

當然，不可否認的是，應屆畢業生在報考國考時有更多的選擇，但國考在招聘和設置崗位時，也會給大多數往屆畢業生留下一些好的崗位。一般來說，無論是應屆還是往屆，還是社會在職，在國考后期選擇崗位時，一定要仔細閱讀公告和崗位表要求，盡量避開一些熱門崗位，選擇自己的崗位，充分發揮自己在考場上的潛在優勢。大家要端正心態，努力備考，提高筆試競爭力。